新聞網(wǎng)訊  5月28日，管理學(xué)院召開(kāi)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升研討會(huì)。學(xué)院院長(zhǎng)李曦輝，校人才培養(yǎng)工作會(huì)議對(duì)接管理學(xué)院的聯(lián)絡(luò)員、研究生院副院長(zhǎng)薛寒冰，教務(wù)處副處長(zhǎng)王帥等相關(guān)與會(huì)人員出席此次會(huì)議，副院長(zhǎng)徐偉主持會(huì)議。

會(huì)議旨在落實(shí)立德樹(shù)人根本要求，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，構(gòu)建以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線(xiàn)、符合學(xué)科內(nèi)在發(fā)展邏輯的新時(shí)代管理類(lèi)本科生、研究生人才培養(yǎng)體系。在更新理念、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好人才培養(yǎng)方案和教學(xué)制度文件修訂、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等具體工作。全院教師于前兩周，以基層教學(xué)組織為單位，圍繞相關(guān)議題進(jìn)行了研討。本次會(huì)議議程分為兩個(gè)階段，第一階段由導(dǎo)師組長(zhǎng)、系主任匯報(bào)前期討論成果，第二階段進(jìn)行討論交流。

針對(duì)研究生培養(yǎng)質(zhì)量如何提升，車(chē)峰、劉璐琳等幾位導(dǎo)師組長(zhǎng)聚焦如何推進(jìn)課程思政、如何保障生源質(zhì)量等議題發(fā)表了各自見(jiàn)解，并就能否打造精品系列講座、能否發(fā)揮獎(jiǎng)學(xué)金的導(dǎo)向作用等問(wèn)題展開(kāi)探討。關(guān)于本科生培養(yǎng)質(zhì)量如何提升，金紅磊、盛慶輝等幾位系主任梳理了本系在人才培養(yǎng)方面取得的成果，就學(xué)院本科生導(dǎo)師制、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等事項(xiàng)提出了意見(jiàn)建議。主任們普遍認(rèn)為，要跟進(jìn)“新文科”的要求和方向；要突出課程建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)以上一流課程，大力推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)；要以明年的培養(yǎng)方案修訂為契機(jī)，把提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處；要多去學(xué)習(xí)其他高校的經(jīng)驗(yàn)。

討論階段，與會(huì)人員圍繞“提高人才培養(yǎng)質(zhì)量當(dāng)前最緊迫的任務(wù)是什么？如何落實(shí)？”、“影響教師育人積極性的體制機(jī)制障礙有哪些？如何破除？” 兩個(gè)主題進(jìn)行交流。

薛寒冰肯定了學(xué)院所做的工作，并為學(xué)院發(fā)展提供了寶貴建議。他指出，學(xué)院要在科研育人、實(shí)踐育人等方面做系統(tǒng)性規(guī)劃，要結(jié)合學(xué)校和學(xué)科特色打造幾門(mén)有影響力的課程，進(jìn)一步凝練學(xué)科方向以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。隨后，王帥指出，教師個(gè)人和基層教學(xué)組織都應(yīng)建立“跨”和“群”的概念，教師個(gè)人要有系統(tǒng)化思維，必修課打牢基礎(chǔ)知識(shí)、選修課考慮多元化；基層教學(xué)組織要跨專(zhuān)業(yè)、跨“政產(chǎn)學(xué)研”，探索新的課程形式、課程體系。

本次研討會(huì)的開(kāi)展對(duì)增進(jìn)與會(huì)人員的認(rèn)知，凝聚其共識(shí)有重大意義。學(xué)院將貫徹落實(shí)學(xué)校相關(guān)精神和工作要求，持續(xù)深入地做好學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量提升工作。